Liquiditätszufluss
Eine bAV, die sich rechnet
Da Unterstützungskassen nicht wie Pensionsfonds der Versicherungsaufsicht unterliegen, dürfen sie ihre Kassenvermögen dem Trägerunternehmen gegen eine angemessene Verzinsung darlehensweise zur Verfügung stellen. Die zu zahlenden Zinsen sind Betriebsausgaben, erhöhen das Kassenvermögen und können der Gewinnsituation angepasst werden.
Praktische Vorteile für Sie als Arbeitgeber:
- Verbesserung der Liquidität des Unternehmens // Bankenunabhängigkeit
- Erhöhung der Mitarbeitermotivation // Steigerung der Attraktivität für neue Fachkräfte
- Implementierung eines Versorgungssystems als „Profit-Center“ im Unternehmen
- Effizienzsteigerung mit System und Ziel // neue Gewinn statt Kunden
Beispiel:
50 Mitarbeiter bringen Ihnen pro Jahr über 50.000 € mehr Liquidität ins Unternehmen. Liquide Mittel nicht an eine anonyme Versicherungsgesellschaft abfließen zu lassen, sondern im eigenen Unternehmen zu behalten und die Bankenunabhängigkeit zu fördern, ist Liquidität- und Sicherheitspuffer.
Investitionen können aus eigener Kraft Arbeitnehmer- und steuerfinanziert getätigt werden. Bankenunabhängig mehr Wert im Unternehmen schöpfen: bereits ein einziger Mitarbeiter mit einem Jahresbruttogehalt von 30.000 € bringt Ihrem Unternehmen durch die Einrichtung eines Versorgungswerkes im Durchschnitt ca. 1.200 € zusätzliche Liquidität pro Jahr.
Zu einem endgültig überzeugendem Argument sollte diese Berechnung werden, wenn Sie diesen Faktor mit der Anzahl Ihrer Mitarbeiter multiplizieren und auf nur 5 Jahre hochrechnen!
Deutlich größer ist der Effekt noch, wenn Ihre Mitarbeiter eine Entgeltumwandlung durchführen und auf Basis der Entgeltumwandlung, eines von Ihnen als Arbeitgeber zu bestimmenden Zinssatzes, eine Zusage erhalten.
Pflegeleichtes Versorgungswerk
Kein Verwaltungsaufwand
Sie bekommen ein schrankfertiges „Versorgungswerk“ mit dem Sie in Ihrem Unternehmen keinerlei Verwaltungsaufwand haben.
Wir halten regelmäßig Kontakt mit Ihnen. Sie informieren uns lediglich über Veränderungen der Mitarbeiterzahlen. Sie bekommen alle Unterlagen, die aufgrund dieser Änderungen notwendig sind, zusammengefasst in einer jährlichen Übersicht von uns geliefert. So haben Sie die Rechtssicherheit, immer ein aktuelles und gepflegtes Versorgungswerk zu besitzen.
Wirtschaftlichkeit
Implementieren Sie ein wirtschaftliches Versorgungswerk in Ihrem Unternehmen – ohne Verwaltungsaufwand!
